Belirsiz süreli iş sözleşmesi yenilenebilir mi? Belirsiz süreli iş sözleşmelerinin süresi belirli olmadığından, sürenin dolması nedeniyle sözleşmenin uzatılması mümkün değildir. İş sözleşmesi sonradan değiştirilebilir mi? Özet: Zamanla, tarafların karşılıklı irade beyanlarıyla akdedilen ve sürekli nitelikte olan iş sözleşmesinin esaslı unsurlarında bazı değişiklikler yapılması gerekebilir. Taraflar, karşılıklı anlaşmayla sözleşmeyi her zaman değiştirebilirler. Belirsiz süreli sözleşmesi nasıl feshedilir? Sürekli: İş sözleşmesi işverenin veya çalışanın isteği üzerine feshedilebilir. İşverenin fesih için meşru veya geçerli bir nedeni olmalı ve fesih bildiriminde bulunmalıdır. Belirli süreli: Sözleşme, belirtilen sürenin sonunda kendiliğinden sona erer. Belirsiz süreli işçi işten çıkarılabilir mi? Belirli süreli veya belirsiz süreli iş sözleşmeleri…
Yorum Bırak